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_2026年09月29日(火)人材/採用交流会「CLIP TOKYO」 2026年09月29日 (火) 18:30 - 20:45

今回は、人材・採用・組織づくりに携わる方々が集まる《人材/採用交流会》として開催します。
人材不足が続く中、採用戦略や組織づくりは企業成長を左右する最重要テーマ。
その最前線で奮闘する参加者同士だからこそ、実践的でリアルな情報交換が自然と生まれます。
・人材紹介会社・採用支援会社との連携
・スカウト/ダイレクトリクルーティング活用法
・採用チャネルの選定や成功事例
・中途/新卒採用の戦略設計
・人材定着・エンゲージメント向上施策
・人事評価制度や組織マネジメントの工夫
・採用広報やブランディングの取り組み
など、現場で直面するリアルな課題や成功事例を共有しながら、
次の採用成功や協業につながる出会いを生み出す交流会です。

| 日時 | 2026年09月29日 (火) 18:30-20:45(受付: 18:10~) |
|---|---|
| 場所 | 札の辻スクエア(東京都港区芝五丁目36番4号) 港区立産業振興センター11階 ホール小 |
| 対象者 | ▼企業人事・採用担当 人事責任者、採用担当者、HRマネージャー、組織開発担当、労務担当、経営者(採用責任者)など ▼人材支援・HRサービス領域 人材紹介会社、求人広告代理店、採用コンサルタント、RPO事業者、HRテック企業、研修会社、キャリアコンサルタント など ※個人・法人問わず、人材・採用領域に関心のある方も参加歓迎です。 |
| 交流形式 | (1)開会の挨拶・流れの説明 (2)各社自己紹介PR(おひとり30秒〜1分前後で壇上で自己紹介をしていただきます) (3)グループ交流(第1〜4ステージ) 4回 (4)フリータイム(自由にご交流ください) (5)閉会 |
| 募集人数 | 40名 ※定員を超えるお申し込みをいただいた場合、抽選を行います ※申込締切後、抽選結果をメールにてお送りします。 ※最低参加人数15名以下になる場合はご返金の上、開催を中止させていただくことがございます |
【開催報告】2026年9月29日(火)経営者・決裁者限定交流会/人材・採用交流会
9月29日(火)、港区立産業振興センターにて、昼夜2部制でビジネス交流会を開催しました。
昼の部は「経営者・決裁者限定交流会」、夜の部は「人材・採用交流会」を開催。今回もさまざまな業界・年代の皆さまにご参加いただき、新たなつながりや情報交換、今後のビジネスにつながる出会いが生まれる一日となりました。
昼の部:経営者・決裁者限定交流会
昼の部では、経営者・決裁者を対象としたビジネス交流会を開催しました。
参加業種は、コンサルティング(28%)を中心に、AI/IT/システム開発(16%)、人材/採用支援(16%)、マーケティング(8%)、広告(8%)、サービス(8%)、Web制作(8%)など、多彩な分野の経営者・決裁者の皆さまにご参加いただきました。
年代は50代が44%と最も多く、20代・30代がそれぞれ19%、40代13%、60代以上6%と、若手から経験豊富なビジネスパーソンまで幅広い世代が集まりました。
自己紹介やPRタイム、ローテーションを取り入れることで、それぞれの事業内容や目的を知ったうえで、一人ひとりとじっくり交流できる時間となりました。
参加者からは、
・自己紹介やPRタイム、ローテーションがあり、参加者のことを知ったうえでじっくり交流することができた
・普段なかなか交流する機会のない方や、さまざまな業界・企業の方々とつながることができ、有意義な時間となった
・参加者の質が高く、進行もスムーズで、広く清潔な会場の中で安心して交流を楽しむことができた
といった感想が寄せられました。
満足度は80%(★★★★以上)と高い評価をいただき、業界を越えた新たなつながりや、今後のビジネスにつながる交流の機会となりました。
夜の部:人材・採用交流会
夜の部では、人材・採用分野に携わる方々を中心とした「人材・採用交流会」を開催しました。
参加者の50%が人材/採用支援業界となり、そのほか営業支援(19%)、AI/IT/システム開発(12%)、コンサルティング(8%)、士業(8%)、Web制作(4%)など、人材・採用ビジネスと接点のある幅広い業種の皆さまにご参加いただきました。
年代は20代が58%と最も多く、30代33%、40代8%と、若手ビジネスパーソンを中心に活発な交流が行われました。
参加者リストや席替えを活用しながら、多くの方と効率よく交流していただき、人材・採用に関する情報交換や新たなネットワークづくりの場となりました。
参加者からは、
・参加者リストを事前に確認でき、席替えも多いため、目的を持ってさまざまな方と効率よく交流することができた
・採用や人材に携わる方々と良い情報交換ができ、さまざまな業界の方との交流を通じて人材に関する知見を深めることができた
・運営や進行がしっかりしており、ちょうど良い人数の中で多くの方と名刺交換や交流ができる有意義な時間となった
といった声が寄せられました。
満足度は84%(★★★★以上)と、こちらも高い評価をいただきました。
昼夜ともに、単なる名刺交換にとどまらず、参加者それぞれの事業や目的を理解しながら、じっくりと情報交換できる交流会となりました。
CLIP TOKYOでは今後も、経営者・決裁者向け交流会や人材・採用交流会をはじめ、さまざまなテーマの交流会を通じて、新たなビジネスや協業につながる価値ある出会いの場を提供してまいります。
